进击结构师 第66节

事都值得庆祝，沈怡故意高调邀请公司内一些与她和邱逸关系融洽的同事为邱逸开庆功宴。

    一级建筑师证含金量刚，邱逸这样工作两年就拿证的十分罕见，大家佩服称道，都认为他的前途会一片大好。

    员工的前途掌握在老板手中，得罪了老板，才高八斗也会被成堆小鞋逼成三寸金莲。

    邱逸上任伊始便摊上麻烦，宋长平在职时一所做了郑州一个经济适用房小区的设计案，目前工程已出正负零，已过审的图纸突然被规划局驳回，说其中一个楼型与其他楼型不协调，有两个立面墙体面积太大，须像邻近楼型那样在相似位置添加窗户。

    其他楼型的墙体是楼梯间，开窗以供采光通风。被点名的这栋墙体后是电梯间，作为剪力墙无法开窗。

    形式大于一切的领导总引起啼笑皆非的波折，工程地基部分已完工，再做修改难度太大，甲方将问题推给设计单位，要筑美设法解决。

    搞设计时常碰到半路风波，邱逸现任一所总监，技术难题都先找他。他经验值不足，一时举棋不定。几个老油条推荐笨办法：直接在墙体上开假窗。

    即用有色瓷砖或涂料粉刷在墙体绘制假窗户。

    邱逸的建筑素养接受不了这么拙劣的设计，何况真照此处理等项目竣工也会沦为当地人的笑柄，危及公司及自身名誉。

    他不知道通常这种破事都由市场部和甲方交涉，沈怡听说后一语中的；

    “这明摆着是有人故意想往你身上糊屎，你赶紧把包袱还给市场部，让他们去跟甲方提建议，开假窗也好，改方案也罢，让他们自己拿主意。”

    可惜为时已晚，市场部已跟甲方说设计人员正在想办法，再改口，定被说成推三