113.点火时的燃料从无良企业身上来
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“她们那麽辛苦的工作,工资低下拖延发,离职还要交这种不合理的赔偿金。” “这不就是b着她们不让走吗?” 众所周知,劳动法存在的意义并不是遵守。 留下的nV生有些是没来得及,有些是以为自己努力的工作,成功竞争过了其他的虚拟主播,於是更加卖力了。 但她们有一点却没有想明白,g得好乾得快不一定是种优点,毕竟工作是老板的,JiNg力是自己的。 工作永远也做不完,JiNg力却很容易耗尽,如果工作效率高,那就时薪降低点,计件降低点。 至少在仅剩的六人承担了本该由十八个人来做的工作,工资并没有因此上涨三倍。 对此,日本有句老话说得好,能者多劳嘛。 “是又怎麽样?” “合同上有她们的亲笔签名,要想离职,必须要交这笔钱。” 不屑地看了一眼荒川琴雪,经理心想,一式两份的员工合同也在我们的手里,想怎麽改就怎麽改。 反正那些年纪不大的nV生一听到交这麽多钱,人都慌的不像样子,哪有JiNg力去跟他们对账。 “那为什麽之前离职的人没有交?据我了解,她们签的合同都是一样。” “现在这笔赔偿金是怎麽来的?” 薇娜Vnor质问着经理,同样被公司的无赖手段气愤到。 甩出一本合同在桌面,经理坐起来翘着一条腿,x1口烟,菸灰随手弹在地板上,眼热的上下看了几遍容貌姣好的薇娜Vnor: “合同上写着,有问题可以去找律师。” “总之我们不可能放人。” 戴上几层橡胶手套,源清雪拿起合同扫了一遍,对待垃圾一样重新丢回桌面,声音的温度b以往更低: