402章 招揽

不行的。

    另外，这份协议看起来是西川师大占了便宜，因为除了那100万以及每年的20万不要以外，如果西川师大做到了协议上的那些要求，卢江县每年至少要给西川师大300万元费用。

    西川师大此时有多大规模呢，只有5000名学生，1100名教职员工，平均每个员工的工资可能在1500块钱一年，这300万远用于他们发工资还绰绰有余。

    只是，他们想像不到，在这个协议中，87年他们基本上是拿不到钱时，88年最多能拿到100万，到90年时能拿到300万，但就在90年，工资就基本上要翻一翻，此后，工资的增长速度非常快，很快，这300万元只够发30个教授的工资了。

    而即便卢江县拿出300万元，也不会有任何影响。

    在某种意义上，赵无极其实是把西川师大给“坑”了，因为这点钱在以后什么都不算。不过，也不能说西川师大就一定吃亏。

    西川师大想要在这场“校地合作”中掘得金银满钵，必须要拿出真本领来，譬如对卢江产业的技术攻关，而只要见到经济效益，卢江方面都将按毛利润的5给予重奖，而且不是一次性奖励，只要卢江县的企业还在生产这种产品，还有利可图，西川师大就可以长期分成。

    如果没有这东西，只是培养一下人才，讲一讲观念什么的，当然只能取得那300万元了。

    不过，这个“校地合作”，最后还真的成了卢江发展的助推器。因为赵无极即便再有本事，他也不会把自己的精力花在埋头普通的技术工人身上，他最多让“方案优化”和“百变小秘”两大功能合作，写几本培训教材罢了，但如果把教材上的内容传授给这些刚刚放下锄头和扁担的