第313章 拿出百分之九十的利润分给员工

得着去到处找人！到时候想要进来，还得经过筛选才行。”

    “唐校长，你不是在开玩笑吧？代工厂作为密集型企业，用工肯定会是一个大问题。”俞光明的脸上充满了疑惑。

    “这么严肃的事情，我哪能开玩笑。我相信只要工厂的福利待遇足够好，那么员工只要进来就不想出去。”唐峰回应。

    “这么好的福利待遇，代工厂还能有利润吗？”俞光明有些担心。

    “利润不是从员工的身上克扣的。提高产品的质量，提高生产效率，这些才是最重要的！如果眼睛老是盯着员工的那点儿工资，这辈子也甭想做大做强。”

    “你说的有道理。”俞光明点了点头，说：“现在很多企业确实就是靠着克扣员工的薪资待遇生存的。”

    “员工的薪水这么低，怎么可能有心思做事！这些企业，随着产业升级，最终都会被淘汰掉的。我的想法很简单，工厂只赚取百分之五的净利润，剩下的全部都回馈给员工。”唐峰说道。

    “唐校长，你实在是太大气了！如果所有的老板都像你这样，那么员工的幸福指数肯定还得上升一大截！”俞光明忍不住竖起了大拇指。

    “可惜这是不可能实现的。毕竟，绝大多数的老板都想赚到更多的钱！不过，随着经济的发展，工人的薪资水平也会水涨船高！给出的薪资待遇太低，根本就招不到人！到时候，老板自然就会拿出更多的利润进行分配。”唐峰说道。

    “我明白你的意思。供求关系决定了一切。”

    “是的。”唐峰点了点头，说：“只有如此，大家才能实现真正的共同富裕。”

    “就怕有些人不愿意。”

    “不愿意也没办法！如